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哈尔滨工作服人工成本差异试题

时间:19-06-29 08:25 作者:哈尔滨工作服定制点击:
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例1哈尔滨制衣厂本月生产某款女衬衫500件,实际耗用工时25000工时、支


付工资为11500元,直接人工的标准成本是24元/件,单位产品的标准工时为48工时。根

据上述计算公式计算哈尔滨工作服定制直接人工成本差异如下:


标准工时=48×500=24000(工时

际准工资率=24/48=0.5(元/工时)

实际工资率=11500/25000=0.46(元/工时)

人工效率差异=(25000-24000)×0.5=500(元)

工资率差异=(0.46-0.5)×25000=-1000(元)

直接人工成本差异=工资率差异十人工效率差异

                       = -1000+500=-500(元)

直接人工成本差异=实际人工成本一标准人工成本

                       =11500-500×48×0.5=-500(元)

上述计算说明:哈尔滨定做工作服直接人工成本差异为有利差异500元。其中人工效率差异500元,为不

利差异,需查明原因,加以控制:工资率产生有利差异1000元、工资率差异出现的原因复杂

且难以控制:人工效率差异是考核生产能力的重要指标,因为降低单位产品成本的关键在

不断提高单位工时的生产效率,因此,人工效率差异是企业管理人员研究的重点。

                 
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                  2019.6.29

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