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哈尔滨工作服定制检验的职能内容有哪些?

时间:19-08-23 15:35 作者:哈尔滨工作服定制点击:
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(二)
哈尔滨工作服定制检验的职能


工作服定制检验是质量管理中不可或缺的重要组成部分,检验的基本职能,可概括为以下四个方面:

(1)把关的职能

把关是工作服定制质量检验最基本的职能。根据技术标准和规范要求,从原材料采购进厂开始,对

原材料、在制品、半成品、产成品和设备等进行多层次的检验和测试,做到“不合格原材料不

投产、不合格在制品、半成品不转入下道工序、不合格产成品不出厂”的目的,从而保证产品

质量,起到把关作用。

(2)顶防和纠正的职能

通过对工作服原材料的检测和对生产的各个环节进行严格质量检验与控制,及时发现生产中

出现的技术和工艺问题,以及工作服定制生产过程出现的异常状态,及时采取适当的措施加以纠正,防

止或减少不合格品的产生,使各工序处于稳定的生产状态。做好预防工作,尤其要重视首件

检验工作,当一批产品处于初始加工状态或设备进行修理和重新调整后,一般要进行首件检

验,预防后面的批量哈尔滨工作服定制生产中出现大批不合格品,同时在生产中还要定期或不定期进行现场

巡检,一旦发现问题,应及时采取措施,预防不合格品的产生。

(3)报告的职能

工作服定制报告的职能也就是信息反馈的职能,是指通过检验活动,系统地收集、积累、整理各种质

量信息,根据需要编制成工作服各类报告或报表,反馈给有关部门,为企业质量决策提供及时、可靠

的依据。管理决策部门和相关质量管理部门根据质量报告成报表,进行分析、评价生产过程

中的实际质量水平,以便做出判断和采取有效的措施,提出改进意见。报告的主要内容包括

以下几个方面:

1原材料、外购件、外协件等进厂检验情况。

2各生产车问和分小组质量信息,如平均合格率、调片率、返修率、报废率及相应的经

济损失。

3不合格品的原因分析和处理方法报告。

4重大质量问题的调查、分析和处理报告。

5成品出厂检验报告,包括成品的合格率、返修率、降级率、报废率等。

6改进产品质量建议的报告。

(4)质量改进的职能

哈尔滨工作服定制质量改进是充分发挥质量检验把关与预防作用的关键。质量检验人员最好由具有一定

生产管理经验、熟悉业务的技术人员或熟练技术操作工担任,他们熟悉生产现场,对生产中

的员工、设备、物料状况和生产各个环节比较了解,可以对质量改进提出切实可行的意见和

措施。如果设计、工艺、检验人员和现场熟练操作工联合起来,共同参与质量改进,可以取得

更好的效果。哈尔滨工作服定制质量检验的改进作用主要体现在以下几个方面:

1在检验和试验中发现的原材料的质量问题及时反馈给采购供应职能部门,帮助其对

供方提供的原材料质量及供方质量保证能力进行审查。

2对通过检验活动获取的生产过程中出现的质量问题及暴露的设计问题提出改进意见。

3向工艺部门提供有关加工、转运和装配等方面的质量信息,帮助工艺部门对其工艺方案,

工艺流程和工艺路线的质量保证能力进行整改。


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2019.8.23

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